为使我局机关事业单位人员招聘工作更加科学化、合理化、规范化，特制定本制度。

　　第一条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　第二条 招聘工作要坚持宏观管理与用人单位自主权相结合，统一规范。

　　第三条 根据用人单位编制及需求情况，提出招聘计划，招聘相关事宜需经局党组会议讨论通过后，报人社编制部门审核。

　　第四条 公务员招考、录用的条件、程序、结果等情况按照规定公示；

　　第五条 医疗卫生机构招考、录用的条件、程序、结果等情况按照规定公示。

　　第六条 人秘科应配合县人社部门完成招聘工作，招聘结束后，及时办理相关手续，确保招聘人员待遇及时到位。