根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，现公布通榆县人民政府办公室2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。所列数据截止日期为2022年12月31日。本年度报告的电子版可在通榆县人民政府门户网站（http://xxgk.tongyu.gov.cn/gkzn/）查询。

 

一、总体情况

 

（一）组织推动全县政府信息公开工作。通榆县人民政府办公室作为全县政府信息公开工作主管部门，认真落实省、市政务公开工作要点，紧紧围绕政府信息公开条例推进政务公开，明确工作方向、确定责任主体、细化工作任务、统一工作规范、压实工作责任。大力推动县政府各部门及乡镇政府（以下简称各部门（单位））做好政府信息主动公开、按规范处理政府信息依申请公开、健全完善政府网站政府信息公开专栏平台建设、定期检查并及时督促各单位改正工作中薄弱环节，对政务公开单位工作人员缺失的及时催促补齐，并给予培训达到标准规范，能够切实履行公开职责。指导推动各单位抓好政府信息公开条例的贯彻落实，及时组织各部门（单位）做好政府信息公开年度报告起草编制工作。

 

（二）积极推动政府信息主动公开。根据《条例》的有关规定，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，除依法需要保密的外及时公开，进一步提高政务公开工作时效性。一年来我办主动公开政府信息33条。

 

（三）认真规范处理依申请公开。认真贯彻落实《吉林省政府信息公开申请办理答复规范》，2022年，我办收到依申请公开信息4条，其中线上申请1条，线下申请3条，已全部办结。

 

（四）继续强化政府信息公开平台内容保障。我办能够严格按照信息审核发布制度、严格政府信息发布审核审批程序，做到维护管理及时高效和政府信息发布规范合法。同时，作为主管部门，能够按照上级部门要求，统筹推进各部门（单位）的信息公开平台升级改建工作。定期对各部门（单位）已发布的信息内容进行抽查核验，督促其及时发布政府信息，对错误信息立即改正，做好平台的内容保障。

 

（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。今年组织召开全县政务公开（政府信息公开）线上培训会议1次，分批培训2次。强化了抓政府信息公开条例的贯彻落实的力度，提升了各部门（单位）开展工作的积极性。同时，通过考核评议工作的开展，各部门（单位）对政府信息公开工作重视程度进一步强化，政府信息公开的能力水平进一步提升。

（六）做好政务新媒体审核管理工作。一是完成2022年政务新媒体的自查工作，针对存在的问题高度重视，立行立改，完善新媒体常态化监管，做好政务新媒体报送系统内信息更新工作，确保基本信息完整、运行状态准确。二是不断健全常态化的督查考核机制，建立“一周一监测”、信息更新“红黄”双色预警等监测督查通报机制，每周完成一轮人工监测或复查，对巡查中出现的“黄色预警、红色通报”两类问题，第一时间通过微信群、电话等方式发布督查结果，督促责任单位限期更新整改。三是进一步规范了全县政务新媒体建设管理工作，截止目前，我县共有各类政务新媒体账号20个。

 

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年政府信息公开工作存在的主要问题和不足之处：

（一）存在问题和不足

一是推动政府信息公开的力度有待进一步加强；二是通过技术手段保障信息公开的能力还需提升；三是制度化规范化的信息公开制度还需不断完善。

（二）改进措施

1.加大政务信息主动公开力度。不断充实政务公开内容，提高政务公开透明度，增强实效性，及时发布我县政策法规、重大项目和重点工程推进完成情况等信息。

2.强化工作人员业务指导和培训。结合日常工作，有针对性地组织开展多形式的政府信息公开业务培训活动，同时常态化开展跟班学习，加强县政务公开办与各单位业务人员的沟通联系，切实增强工作人员业务能力，推进工作落实。

3.建立健全政务信息公开工作机制。认真对照省市《政务公开工作重点任务分工》，对我县政务公开工作进行梳理、检查，建立健全政务信息主动公开、依申请公开、保密审查等工作制度，做到应公开尽公开，确保政务公开工作走上制度化、常态化、规范化轨道。

六、其他需要报告的事项

无