根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布通榆县人民政府办公室政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。所列数据截止日期为2024年12月31日。本年度报告的电子版可在通榆县人民政府门户网站（http://xxgk.tongyu.gov.cn/gkzn/）查询。

一、总体情况

（一）组织推动全县政府信息公开工作。通榆县人民政府办公室作为全县政府信息公开工作主管部门，紧紧围绕《中华人民共和国政府信息公开条例》推进政府信息公开工作。明确工作方向，确定责任主体，细化工作任务，统一工作规范，压实工作责任。在过去的一年里，我单位始终将政府信息公开工作视为提升政府公信力的重要举措，全面、深入、有序地推进各项相关工作，不断提升政府信息的质量与水平，大力推动县政府各部门及乡镇政府（以下简称各部门、单位）做好政府信息主动公开工作、严格规范处理政府信息依申请公开事项，健全完善政府网站政府信息公开专栏平台建设、定期检查并及时督促各单位改进工作中薄弱环节，定期对政府信息公开工作人员定期开展培训，以确保工作规范，切实履行公开职责。指导、推动各单位抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，及时组织各部门（单位）做好政府信息公开年度报告起草编制工作。

（二）积极推动政府信息主动公开。遵循“以公开为常态、不公开为例外”的原则，不断拓宽主动公开的领域和内容，同时做好相关政策解读工作。一是聚焦人民群众关切，围绕我县今年重要领域政策，如高考招生政策、物业方面解答、养老保险服务、稳岗就业政策、医保社保、征地补偿、拆迁安置、涉农补贴、城乡规划等重点领域的信息，通过政府信息公开专栏、微信公众号、新闻媒体等多种渠道，及时、准确、全面地发布相关信息，有效保障了公众的知情权、参与权和监督权。二是完善了法定主动公开部分板块设置，积极与省技术公司对接，增加了重大项目、涉农补贴、村（居）务公开板块，增加了重大行政决策事项目录、通榆县公务员考录通知通告、公共卫生监督检查等子板块，完善了公开内容，做到了集中公开展示，实现了信息分类清晰。全年累计主动公开政府信息1652条。

（三）认真规范处理依申请公开。我们严格按照《条例》要求，建立健全了依申请公开受理、审查、处理、答复、归档等各环节的工作机制，确保每一个申请都能得到及时、规范、准确地处理。同时，加强了与申请人的沟通联系，耐心解答疑问，提高了群众的满意度。针对依申请公开过程中遇到的复杂、敏感问题，我们坚持依法依规、严谨细致的原则，组织相关部门会商研究，确保答复内容准确无误、法律依据充分。对于部分涉及个人隐私或商业秘密的申请，我们严格按照法律程序进行审查，保护当事人的合法权益。全年共收到政府信息公开申请6件，均在法定期限内予以答复，答复率达到100%。

（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。持续优化政府信息公开专栏设置，完善信息发布审核机制，确保网站信息内容准确、及时更新。加强政务新媒体建设，打造了一批具有影响力的政务新媒体账号，如微信公众号、微博官方账号等，通过图文、视频等多种形式，生动形象地向公众传播政府信息。同时，积极推进政府信息公开平台与其他政务服务平台的融合，实现信息资源共享，提高政务服务效率。统筹推进各部门（单位）的信息公开平台升级改建工作。定期对各部门（单位）已发布的信息内容进行抽查核验，督促其及时发布政府信息，对错误信息立即改正，做好平台的内容保障工作。

（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。县政府办公室以“5.15政务公开日”为契机，指导各部门通过线上新媒体平台、线下集中学习等方式对《中华人民共和国政府信息公开条例》进行宣传学习。同时，通过分批培训的方式，组织了政府信息公开具体业务人员的培训工作，加大了工作人员操作政府信息公开专栏系统的熟悉程度，进一步掌握《条例》内容。今年，我们组织开展了1期政府信息公开业务培训班，就新修订的《政府信息公开条例》、行政机关如何办理政府信息公开工作等内容进行授课，有效提升了全县政府信息公开工作人员的业务能力和服务水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年政府信息公开工作存在的主要问题和不足之处：

一是关于对全县政府信息公开工作督导不到位的问题。依申请公开是政府信息公开工作重要组成部分，近年来，群众维权意识越来越高，政府信息公开申请也日益增多，因部门及乡镇政府不正确、不依法履行政府信息公开职能，引起行政复议、行政诉讼案件。对此问题，我们形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办人员抓具体”的工作机制，加强全县对政府信息公开工作的重视程度，加大主动公开力度。同时进一步规范依申请公开，督促、指导各单位严格按照《条例》《吉林省政府信息公开申请办理答复规范》要求，做好依申请公开的登记、审核、办理、答复、归档工作，加大信息研判力度，提升答复质量。

二是关于对具体工作人员缺乏有针对性地培训和提升的问题。个别单位政府信息公开工作队伍不稳定，人员更换频繁，缺乏对全局工作的认识，出现“培训过的人不干活，新接手的人没培训”的现象，培训工作不到位。对此问题，我们第一时间带领各部门共同学习《条例》及有关司法解释、政策文件规定，进一步掌握工作内容，不断提升业务能力和水平。结合日常工作，有针对性地组织开展多形式的培训活动，及时通过面对面沟通、手把手教学等方式进行培训，确保工作人员可以熟练操作政府信息公开专栏系统，提高工作效率。同时常态化开展跟班学习，加强与各单位业务人员的沟通联系，切实增强工作人员业务能力，推进工作落实。

六、其他需要报告的事项

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