为进一步加强服务型机关建设，提高行政效能，保障公众对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权与监督权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以下简称《条例》）、《国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2020〕17号）和《吉林省政务公开（政府信息公开）领导小组关于印发<吉林省2020年政务公开要点及重点任务分工>的通知》（吉政公组〔2020〕3号）有关要求，现将工作总结如下：

　　全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等内容。年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。通榆县人力资源和社会保障局办公室联系电话：0436-4297123，通榆就业服务局办公室联系电话：0436-4297057，传真：0436-4297123，通讯地址：通榆县风电大路1508号，邮编：137000。

　　一、总体情况

　　（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况

　　为进一步抓好政府信息公开工作，我局强化组织领导，及时调整政务公开工作领导小组和办公室成员，各司其职，各负其责，责任部门要抓好任务分解和督促落实，与配合部门共同根据各自职能细化工作指标，明确专人抓好落实，形成工作合力，不断提高工作意识，充分认识互联网环境下做好政务公开工作的重要意义，推进全局信息公开、政策解读、回应关切、媒体宣传的服务能力，保证我局2020年度政府信息公开工作的有序推进。

　　（二）建立健全政府信息公开工作制度情况

　　我局结合工作实际，对本单位应公开的政府信息进行逐一梳理，并根据公开信息的类别确定对应的信息格式，做好拟发布的政府信息保密和有关审查工作。未经审查或审核不通过的信息坚持不得公开，严格遵守信息发布秩序，维护好政府信息的严肃性、一致性。

　　（三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况

　　按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，及时调整和更新了我局政府信息公开指南和目录，对2011-2020年所有政务信息进行梳理和审核，及时做好信用体系建设、权责清单、双公示、人大代表和政协委员提案办理结果等信息发布工作，并保持动态更新。2020年目录更新63条信息。

　　

　　二、主动公开政府信息情况

　　

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　　　

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2020年我局的政府信息公开虽然取得了一些成绩，但我们也认识到工作中还存在一些问题。一是政策宣传还不到位，办事程序有待于进一步简化，工作效率还应进一步提高。二是政府信息公开途径还不够广，政府信息公开目录还需要进一步细化和完善。在今后的工作中，我们继续坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，切实强化政务公开制度建设，规范工作程序，创新工作方式。进一步规范政务服务事项清单，简化优化服务流程，压缩办理时限。积极推进依法行政，树立人力资源和社会保障部门良好形象。

　　六、其他需要报告的事项

　　无其他需要报告的事项。

　　通榆县人力资源和社会保障局

　　2020年1月18日

　　（此件公开发布）