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通榆县人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2026-02-09    点击数:
  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布《通榆县人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作报告》。本报告由“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”六个部分组成。本报告所列2025年部分统计数据的期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。通榆县人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系电话:0436-4297123,传真:0436-4297123,邮编:137200,地址:通榆县风电大路1508号。
  一、总体情况
  (一)组织推动全局政府信息公开工作。局党组高度重视政府信息公开工作,成立了以局长、党组书记为组长,分管副局长为副组长,各科室、事业单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室在人秘科,明确了专人负责,确保了政府信息公开工作有序开展。加强公开信息保密审查和审核把关,及时、准确发布信息。
  (二)积极推动政府信息主动公开。贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,主动做好信息公开工作,2025年,在政府信息公开网站发布信息134条。
  (三)认真规范处理依申请公开。2025年,我局收到依申请公开1件。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,使用政府信息公开申请办理答复文书模板,已答复,申请人表示满意。
  (四)不断强化政府信息公开平台内容保障。依托政府信息公开网站、“通榆就业”公众号等平台,将政府信息公开与人社业务深度融合,聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、权益保障等重点领域,健全公开机制、拓宽公开渠道、规范公开流程、强化监督保障,确保政府信息公开工作取得实效。
  (五)全力做好宣传培训评估考核等基础工作。组织全体干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及政府信息公开相关规定、制度等内容,利用电子显示屏、微信工作群进行宣传,推进了政府信息公开工作规范开展。
  二、主动公开政府信息情况
  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布《通榆县人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作报告》。本报告由“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”六个部分组成。本报告所列2025年部分统计数据的期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。通榆县人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系电话:0436-4297123,传真:0436-4297123,邮编:137200,地址:通榆县风电大路1508号。
  一、总体情况
  (一)组织推动全局政府信息公开工作。局党组高度重视政府信息公开工作,成立了以局长、党组书记为组长,分管副局长为副组长,各科室、事业单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,领导下组下设办公室在人秘科,明确了专人负责,确保了政府信息公开工作有序开展。加强公开信息保密审查和审核把关,及时、准确发布信息。
  (二)积极推动政府信息主动公开。贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,主动做好信息公开工作,2025年,在政府信息公开网站发布信息134条。
  (三)认真规范处理依申请公开。2025年,我局收到依申请公开1件。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,使用政府信息公开申请办理答复文书模板,已答复,申请人表示满意。
  (四)不断强化政府信息公开平台内容保障。依托政府信息公开网站、“通榆就业”公众号等平台,将政府信息公开与人社业务深度融合,聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、权益保障等重点领域,健全公开机制、拓宽公开渠道、规范公开流程、强化监督保障,确保政府信息公开工作取得实效。
  (五)全力做好宣传培训评估考核等基础工作。组织全体干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及政府信息公开相关规定、制度等内容,利用电子显示屏、微信工作群进行宣传,推进了政府信息公开工作规范开展。
  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  10

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  1

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  

  三、收到和处理政府信息公开申请情况
  

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  

  

  

  法人或其他组织

  总计

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  1

  0

  0

  0

  0

  0

  1

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  三、

  本年度办理结果

  (一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  1

  0

  0

  0

  0

  0

  1

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
  

行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  结果维持

  结果纠正

  其他结果

  尚未审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况
  2025年,我局建立了政府信息公开保密审查制度,及时主动发布信息,各项工作得到了进一步规范。但还存在不足。部分政策解读形式单一,政策解读精准度有待提升。下一步工作中,我们将创新政策解读方式,主动开展政策解读,提升政策知晓率,推进政府信息公开各项工作规范开展。
  六、其他需要报告的事项
  本年度无其他需要报告的事项。
  通榆县人力资源和社会保障局
  2026年2月9日
  (此件公开发布)