一、总体情况
（一）建立健全领导体制和工作机构
根据信息公开条例的有关规定，我镇确定政务公开办公室负责政府信息公开具体工作。同时，对现有的政府信息公开工作领导小组进行调整并且明确责任，具体落实到相关人员，按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，对填报信息内容严格审核把关，确保公开信息的内容安全，同时根据需要选派更多的专项工作人员，合理安排好兼职人员的工作任务，提高政府信息公开的效率和质量。目前，全镇共有政府信息公开工作人员3人。
（二）完善工作制度
我们转发了《吉林省政府信息公开工作考核办法（试行）》、《吉林省政府信息依申请公开工作办法（试行）》、《吉林省政府信息公开保密审查办法（试行）》、《吉林省政府信息发布协调办法（试行）》、《吉林省政府信息清理工作办法（试行）》、《吉林省行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法（试行）》等6项制度，这几项制度从政府信息公开的工作责任、保密审查、考核评比等方面进行规范，根据《白城市政府信息公开工作考核实施细则》（白政办发[2009]70号）把政府信息公开纳入政府部门绩效评估考核中，确保政府信息公开工作协调有序推进。
（三）科学编制政府信息公开指南和公开目录
1、工作部署和安排情况。转发了《通榆县政府信息公开指南和目录编制通知》，截至2013年12月中旬，我镇编制了政府信息公开目录和指南，并且能够做到及时学习。
2、学习、培训情况。为保证政务公开工作得到整体有效推进，我镇积极组织政务信息公开工作人员参加我县组织政务公开培训活动，重点学习《政府信息公开条例》，政府信息网上公开软件及操作流程。
二、主动公开政府信息情况
一、总体情况
（一）建立健全领导体制和工作机构
根据信息公开条例的有关规定，我镇确定政务公开办公室负责政府信息公开具体工作。同时，对现有的政府信息公开工作领导小组进行调整并且明确责任，具体落实到相关人员，按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，对填报信息内容严格审核把关，确保公开信息的内容安全，同时根据需要选派更多的专项工作人员，合理安排好兼职人员的工作任务，提高政府信息公开的效率和质量。目前，全镇共有政府信息公开工作人员3人。
（二）完善工作制度
我们转发了《吉林省政府信息公开工作考核办法（试行）》、《吉林省政府信息依申请公开工作办法（试行）》、《吉林省政府信息公开保密审查办法（试行）》、《吉林省政府信息发布协调办法（试行）》、《吉林省政府信息清理工作办法（试行）》、《吉林省行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法（试行）》等6项制度，这几项制度从政府信息公开的工作责任、保密审查、考核评比等方面进行规范，根据《白城市政府信息公开工作考核实施细则》（白政办发[2009]70号）把政府信息公开纳入政府部门绩效评估考核中，确保政府信息公开工作协调有序推进。
（三）科学编制政府信息公开指南和公开目录
1、工作部署和安排情况。转发了《通榆县政府信息公开指南和目录编制通知》，截至2013年12月中旬，我镇编制了政府信息公开目录和指南，并且能够做到及时学习。
2、学习、培训情况。为保证政务公开工作得到整体有效推进，我镇积极组织政务信息公开工作人员参加我县组织政务公开培训活动，重点学习《政府信息公开条例》，政府信息网上公开软件及操作流程。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 |
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|
信息内容 |
本年新 制作数量
|
本年新 公开数量
|
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
|
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（六）项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（八）项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第（九）项 |
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|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
|
政府集中采购 |
0 |
0 |
|
|
2020年本行政区域（或本部门）政府信息公开发布总数量（非新闻类、消息类）：22 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）认识不到位。部分镇、村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务信息公开理解还存在偏差。
（二）工作不持续，力度尚不够大。部分业务站所对政务公开工作的开展缺乏持续性，政务公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。
（三）有的公开内容不规范。少数业务站所公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；存在对公开的内容避实就虚现象，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
六、其他需要报告的事项
（一）加强领导，培养意识。进一步加强政务公开工作的组织领导，增强政务公开意识，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。
（二）加强人员培训，提高工作效率。对政务公开工作人员进行专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政务公开工作的时效性。
（三）借助现代媒介，有力推进政务公开工作。完善建立我镇政府信息平台网站，加大政务公开工作。
（四）强化监督管理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。
乌兰花镇人民政府
2021年1月18日