根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）第五十条规定，现公布通榆县八面乡人民政府2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成，所列数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。​

一、总体情况

2025 年，八面乡人民政府严格遵循《条例》规定，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，围绕乡村振兴、民生保障、基层治理等核心工作，全面推进政府信息公开各项任务落实。​

（一）组织保障持续强化​

成立由乡党委书记、乡长任双组长，分管副乡长任副组长，各办公室及村（居）委会负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，明确党政综合办公室为牵头部门，指定 2 名专职人员负责日常工作。将政府信息公开纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同推进、同考核，全年开展专题培训 2 次，覆盖乡村两级工作人员 86 人次，提升公开工作规范化水平。​

（二）主动公开精准发力​

聚焦群众关切，重点公开涉农补贴、征地补偿、乡村振兴项目实施、民生实事推进等信息，通过通榆县政府门户网站、乡政务公开栏、村（居）务公开栏、微信公众号等渠道，实现信息多维度覆盖。全面规范梳理政府信息目录，优化公开流程，确保公开内容及时、准确、完整。​

（三）依申请公开规范办理​

建立政府信息公开申请“接收—登记—审核—办理—答复—归档”全流程闭环管理机制，明确办理时限和责任分工，确保每件申请都得到规范回应。加强与县政府信息公开主管部门及法律顾问的沟通对接，提升复杂申请答复的合法性和专业性。​

（四）平台建设不断完善​

优化乡政务公开栏设置，更新内容13期；依托通榆县政府门户网站“乡镇政府信息公开”专栏，及时上传公开信息。​

（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作

加强教育培训，将政府信息公开培训纳入机关及事业单位工作人员入职培训、中青年干部培训班学习课程中，分管领导从政府信息公开的概念、重要性、如何做好政府信息公开工作及其注意点等方面进行培训，干部职工政府信息公开意识和实际操作水平得到提升，推动公开工作水平持续提升。加强监督考核，将政府信息主动公开、政府信息公开工作年度报告、基层政务公开标准目录编制完成情况等工作纳入政府信息公开指数绩效考核，坚持日常检查与随机抽查、通报督导与总结提升并举，确保需要社会公众广泛知晓的政府信息及时发布。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题​

公开内容精准性不足：部分公开信息与群众需求契合度不高，对乡村振兴、民生保障等重点领域的政策解读不够深入，通俗易懂性有待提升。​

公开渠道效能未充分发挥：微信公众号等新媒体平台更新频次不足，互动功能未有效激活，村（居）务公开栏内容更新不及时，部分偏远村屯信息覆盖存在薄弱环节。​

工作人员专业能力有待加强：基层工作人员政府信息公开业务培训不够系统，对《条例》及相关政策理解不够透彻，信息分类、梳理、公开的规范化水平有待提升。​

（二）改进措施​

聚焦需求优化公开内容：建立群众需求收集机制，通过入户走访、座谈交流、线上问卷等方式，精准掌握群众关切，重点加强涉农补贴、养老医保、乡村建设等领域信息公开和政策解读，采用“政策原文+通俗解读+案例说明”形式，提升信息可读性和实用性。​

拓宽渠道提升公开效能：优化通榆县政府门户网站专栏设置，确保信息及时上传。

六、其他需要报告的事项

2026年，八面乡人民政府将继续按照县政府有关信息公开的工作要求，继续充实信息公开内容，积极完成信息公开工作任务，增加政府信息公开的透明度，对应该公开的信息及时更新，努力提升政府信息公开工作水平，助力我乡政府信息公开工作再上新台阶。